Fate sentire partecipi tutti i membri del vostro team Sentirsi tagliati fuori o ignorati sul lavoro può avere effetti terribilmente negativi sul benessere dei lavoratori. Se volete creare un ambiente più inclusivo per il vostro team, cominciate col dare buon esempio. Gli atteggiamenti di inclusione partono dall’alto. Analizzate le vostre preferenze e i vostri comportamenti. […]

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